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サービススタッフ|正社員|鈴鹿中央通店

  1. 給料

    年収
    3,500,000円〜 5,800,000円

  2. 給与詳細

    ■昇格・賞与
    昇給(年1回/4月)
      賞与(年2回7月・12月)※昨年度実績:4.5ヵ月
    一時金(年1回3月)※業績による

    ■諸手当  ※「月給」と別途で支給
    国家自動車整備士資格手当:15,000円(1級)・8,000円(2級)・2,000円(3級)
    技術手当、サービスマネージャ手当、役職手当、販売手当(インセンティブ)
    メーカー資格取得祝金・通勤手当(20,000円まで)・時間外手当・社内表彰・報奨金
    家族手当(配偶者:11,000円、子:3,000円※上限なし)

    【モデル収入】
    ■入社5年目
    月収:約230,000円(基本給約20万円+資格手当+インセンティブ他)
    モデル年収:約380万円

    入社10年目
    月収:約300,000円(基本給約22万円+資格手当+技能手当+役職手当+家族手当+インセンティブ他)
    モデル年収:約530万円

    入社15年目
    月収:約350,000円(基本給約25万円+資格手当+技能手当+役職手当+家族手当+インセンティブ他)
    モデル年収:約580万円

    ■インセンティブ
    個人や店舗での実績に応じて毎月/期間月の給与に反映されます。
    例:点検実績台数・点検パック拡販・タイヤ拡販・売上目標など
    インセンティブは個人として50,000円程支給されるケースもあります。

  3. 職種

    整備職 / サービススタッフ(中途)

  4. 店舗

    鈴鹿中央通店

  5. 所在地

    三重県鈴鹿市神戸4丁目13-1

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    勤務時間:9:30〜18:00(休憩60分) 実働7時間30分

    定休日:月曜日・その他 ※社内カレンダーによる
    月間休日数:8〜11日(定休日+個人計画休日)※シフトにより休日を設定
    ※土曜日・日曜日も休日を取得可能

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  8. 仕事内容

    ■点検作業(車検・12ヵ月点検・安心6ヵ月点検・新車無料点検)
    ■メンテナンス作業(オイル交換・タイヤ交換・ワイパーゴム交換等)
    ■重整備(エンジンオーバーホール・クラッチ交換・タービン交換等)

    ■新車の加工業務(ナビ・ドラレコ・ETCの取付・ボデーコーティング等)
    ■お客様に合わせたメンテナンスアドバイス(整備説明等)
    ※お客様のために自分の技術で役に立てられるのが魅力の仕事です!

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  9. 応募資格

    普通自動車運転免許(AT限定不可)

  10. 福利厚生

    ■休暇
    年間休日110日
    長期休暇(GW、夏季休暇・年末年始休暇)

    平均有給休暇取得日数:11.5日
    半日有給休暇制度あり
    特別休暇あり(結婚/忌引・配偶者の出産等)
    産休/育休あり

    ■保険制度
    健康保険、厚生年金、雇用保険

    ■その他
    退職金制度、車両購入割引制度、つなぎ等の支給あり、工具・ワゴンツール支給あり、スーツ購入割引(連携企業)
    熱中症対策支援(飲み物、塩分タブレット、冷却グッズなど)、工場内冷暖房設備
    中型運転免許取得費用補助制度、共済会制度(社員旅行)、時短勤務制度(復職制度)※お子さんが小学校にあがるまで
    通勤手当:上限なし・時間外手当・家族手当(配偶者:11,000円、子:3,000円※上限なし)
    社内表彰、報奨金・メーカー資格取得祝金、国家資格取得研修制度(無資格者)、メーカー研修
    労働組合あり(新入社員歓迎ボウリング大会・ゴルフ大会・日帰り旅行等のイベントあり)
    同好会(野球・フットサル・バスケット・スキー/スノーボード)

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車のドクターとして技術を発揮できるお仕事

サービススタッフは主にクルマの点検・整備などのアフターメンテナンスを担っていただきます。
基本的な業務は点検作業です。定められた項目を点検していくのはもちろんですが、お客様も気づいていない不具合や不具合になりそうな箇所をいかに見つけていくかが重要になります。ダイハツ車のプロフェッショナルだからこそ、いち早く不具合箇所を察知し、大きな故障につながらないように未然に防ぐ、予防メンテナンスも行います。

高度の技術スキルでお客様の命を守る。クルマ生活には欠かせない重要な仕事です。自身の整備スキルでお客様のお役に立てられる「やりがい」のあるお仕事です。

お客様へ「寄り添う」ことも大事にしています

サービススタッフはクルマの整備・メンテナンスだけでなくお客様へ寄り添うことも大事にしています。

ダイハツは女性のお客様も多いため、点検整備の内容や故障の原因などをわかりやすく説明し、納得していただくこと心掛けています。
実際に整備をしたスタッフが話してくれると安心感が違いますよね?? お客様の気持ちにもしっかり寄り添える応対ができることで信頼感が一気に上がります。 お客様から満足いただけると、直接感謝してもらえることも多いです。 「ありがとう」を直接いただけるのは嬉しいポイントにもなりますよ。

1日のスケジュール/活動

サービススタッフの1日の仕事の流れをご紹介をします。

出社
予定の確認・仕事内容の確認
点検作業・ご用命作業
点検作業のご説明
昼食
車検整備・洗車作業
車検整備のご説明・お引き渡し
工場の清掃
業務終了・帰宅


先輩スタッフがしっかりと業務をサポートします

当社では、スタッフの育成する環境をつくっています。
育成する指導者を選任をし、新入社員のスタッフや中途社員スタッフ、未経験スタッフへ仕事の進め方、点検の仕方、工具の使い方など、一から丁寧にサポートしています。

困りごとがあれば相談しやすい環境をつくることで、しっかりと連携がとれチームワーク良く仕事ができ、働きやすい環境を目指しています。

親しみやすい職場環境

営業職・整備職・事務職と店舗内でしっかり連携を取りチームとして仕事をしています。 日頃からコミュニケーションを取って仕事をしているためか、明るい職場環境で普段から仲の良いスタッフが多いです。

仕事の話だけでなく、世間話しやプライベートな会話で盛り上がることも! 楽しく仕事ができる環境はとても大切ですね。楽しく親しみやすい職場で働いてみませんか?

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