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営業スタッフ|正社員|名張店

  1. 給料

    年収
    3,500,000円〜 6,000,000円

  2. 給与詳細

    ■諸手当
    営業スタッフ手当:7,000円・販売育成手当:20,000円(入社から3ヶ月間)
    ※3ヶ月以降は販売実績等のインセンティブへ切り替わり

    ■昇格・賞与
    昇給(年1回/4月)
    賞与(年2回7月・12月)※昨年度実績:4.5ヵ月
    一時金(年1回3月)※業績による

    【モデル収入】
    ■入社5年目
    月収:約250,000円(基本給約20万円+外勤手当+インセンティブ他)
    モデル年収:約400万円

    入社10年目
    月収:約350,000円(基本給約23万円+外勤手当+役職手当+家族手当+インセンティブ他)
    モデル年収:約550万円

    入社15年目
    月収:約380,000円(基本給約25万円+外勤手当+役職手当+家族手当+インセンティブ他)
    モデル年収:約600万円

    ■インセンティブ
    個人の実績に応じて毎月/期間月の給与に反映されます。
    例:新車販売台数・中古車販売台数・点検入庫台数など
    インセンティブは個人として100,000円程支給されるケースもあります。

  3. 職種

    営業職 / カーライフコーディネータ(中途)

  4. 店舗

    名張店

  5. 所在地

    三重県名張市鴻之台1番町179

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    勤務時間:9:30〜18:00(休憩60分) 実働7時間30分

    定休日:月曜日・その他 ※社内カレンダーによる
    月間休日数:8〜11日(定休日+個人計画休日)※シフトにより休日を設定
    ※土曜日・日曜日も休日を取得可能

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  8. 仕事内容

    ■ダイハツ車の新車・中古車の販売および販売促進活動
    ■車検・12カ月点検、6カ月点検、新車無料点検の入庫促進活動
    (訪問・電話・ハガキ・LINE等にて)

    ■自動車保険の新規・継続契約および保険の見直し提案
    ■クレジット・JAFの取扱い 等
    ■お客様との関係性向上を目指した訪問活動/フォロー活動
    (営業スタッフ一人あたり、管理顧客500人前後)

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  9. 応募資格

    普通自動車運転免許(AT限定可)※要相談

  10. 福利厚生

    ■休暇
    年間休日110日
    長期休暇(GW、夏季休暇・年末年始休暇)

    平均有給休暇取得日数:11.5日
    半日有給休暇制度あり
    特別休暇あり(結婚/忌引・配偶者の出産等)
    産休/育休あり

    ■保険制度
    健康保険、厚生年金、雇用保険

    ■その他
    退職金制度、車両購入割引制度、営業車完備、社用携帯貸与、スーツ購入割引(提携企業)、営業カバン購入補助
    中型運転免許取得費用補助制度、共済会制度(社員旅行)、時短勤務制度(復職制度)※お子さんが小学校にあがるまで
    通勤手当:上限なし・時間外手当・家族手当(配偶者:11,000円、子:3,000円※上限なし)
    社内表彰・報奨金・メーカー資格取得祝金
    労働組合あり(新入社員歓迎ボウリング大会・ゴルフ大会・日帰り旅行等のイベントあり)
    同好会(野球・フットサル・バスケット・スキー/スノーボード)

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売上好調!今熱い自動車業界でのお仕事です!
あなたの経験を活かしてみませんか?未経験大歓迎♪

基本的にはクルマの販売・メンテナンス・自動車保険やクルマに携わること全般に仕事としています。お客様のカーライフを充実して送れるように様々な商品をご提供しています。また、当社の営業職は、お客様からどんなことでもお話をいただける相談窓口として寄り添えることを目指しています。三重県では生活を送るのにクルマが必要な地域です。

ダイハツは主に軽自動車や小型車を取扱い、お客様のニーズに合わせた豊富なラインナップは最大の魅力です。商品としての販売力の高さは業界トップクラス!コンパクトカーの人気は年々上昇傾向で需要が増加しています。求めている人がいるからこそ必要とされる、そんな誰かに必要とされお役に立てられる「やりがい」のあるお仕事です。

「販売」よりも「寄り添う」ことを大事にしています

自動車ディーラー営業の仕事といえば車種の説明やお客様の質問に答えたり、試乗することで車の魅力を伝えて『販売するコト』が主な仕事です。                                ですが、私たちは販売に特化することより『お客様に寄り添うコト』を大事にしております!

一方的に思いを押し付けるのではなく、お客様の思いや生活に合った最適車種の提案、購入方法も含め、お客様が安心して安全にカーライフをお送り頂けるような商品提案を心掛けています。
購入後もアフターフォローでお客様をしっかりサポートし、常にお客様に寄り添うことで『頼りにして頂ける営業スタッフ』を目指しています!

1日のスケジュール/活動

営業スタッフの1日は店舗朝礼から始まります。1日の予定の確認、情報共有を店舗全体で行い、店舗スタッフ全員がお客様を迎え入れる準備を整えます。その後は営業ミーティングで進捗確認や1日のスケジュールを確認し、いよいよ活動のスタート!
来店されたお客様の対応、訪問での提案活動、調子伺い等…活動内容はさまざま。お客様の予定に合わせてスケジュールを組み立てることが重要!『毎日少しづつ業務内容が異なるので毎日の仕事が新鮮!!』
活動は訪問や来店でのお客様応対がメインで、朝礼・昼礼・夕礼で状況の報告、活動内容をパソコンに記録が基本的な1日の流れ。

教育制度も充実しています

クルマの知識が豊富にないとダメなのかなと思われるかもしれませんがご安心ください!当社では一人一人が成長できるような教育制度を整えております。
                                                                                                                                  『安心して成長していける充実した教育制度!!』配属前の新入社員研修をはじめ、配属後も各年次ごとにフォロー研修を行い皆様の成長をサポート!また、各配属先では一人に対し一人の専属コーチがつくフレッシュマンコーチ制度も設けております。専属コーチが業務の指導や困りごとなど全面的にサポートしてくれるので安心して仕事が出来ます。
その他各種研修や資格取得のための研修等、成長できるための環境が整っており安心して仕事が出来ます。

親しみやすい職場環境

営業職・整備職・事務職と店舗内でしっかり連携を取りチームとして仕事をしています。
日頃からコミュニケーションを取って仕事をしているためか、明るい職場環境で普段から仲の良いスタッフが多いです。仕事の話だけでなく、世間話しやプライベートな会話で盛り上がることも!
楽しく仕事ができる環境はとても大切ですね。楽しく親しみやすい職場で働いてみませんか?

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